Kein Nachgewähranspruch auf Urlaubstage bei Coronaquarantäne

Kein Nachgewähranspruch auf Urlaubstage bei Coronaquarantäne Der Arbeitnehmer hat keinen Anspruch auf Nachgewährung von Urlaubstagen, wenn er sich innerhalb der genehmigten Urlaubszeit auf behördliche Anordnung hin als Kontaktperson ersten Grades in Quarantäne begeben...

Corona-Infektion? Kein Schmerzensgeld vom Arbeitgeber!

Infiziert sich ein Arbeitnehmer mit Corona, so hat er nach einer Entscheidung des Arbeitsgerichtes Siegburg vom 30.03.2022 gegen den Arbeitgeber nur dann einen Anspruch auf Schadensersatz und Schmerzensgeld, wenn nachgewiesen werden kann, dass der Arbeitgeber die...